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Quelle différence entre Manager et Technicien ?

À quoi ça sert

Deux rôles existent. Le Manager planifie les rendez-vous et gère l'équipe, la personnalisation, les connexions et les paramètres de l'entreprise. Le Technicien consulte son planning et rédige ses rapports d'intervention ; il a aussi accès à l'annuaire clients et au catalogue.

Avant de commencer

Rôle requis
Manager
Prérequis
  • Seul le propriétaire du compte peut changer le rôle d'un membre.

Pas à pas

  1. Dans Équipe, chaque membre porte son rôle. Sur la ligne d'un technicien, l'icône Promouvoir Manager le passe manager ; sur celle d'un manager, l'icône Rétrograder en Technicien le repasse technicien. Une confirmation est demandée.

    Les rôles sur la page Équipe (la couronne signale le fondateur du compte)
    Les rôles sur la page Équipe (la couronne signale le fondateur du compte)

À savoir

Un manager compte comme un technicien pour les sièges : un membre = un siège, quel que soit son rôle.

Questions fréquentes

Un technicien peut-il créer un rendez-vous ?

Non. Il voit son planning et peut Créer un rapport sans rendez-vous, mais seul un manager crée, déplace ou réassigne les rendez-vous.

Puis-je changer mon propre rôle ?

Non. Pour passer la main, promouvez d'abord votre successeur.

Un technicien peut-il supprimer un rapport ?

Non, la suppression d'un rapport est réservée aux managers.

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Captures réalisées sur téléphone, en français.